在9月3日的直播报道中，德媒《体育图片报》披露了滕哈赫执教勒沃库森期间遭遇的重大问题。他上任仅62天便被解雇，这背后隐藏着诸多矛盾和分歧。
据报道，滕哈赫在接手球队后不久，便发现自己被排除在俱乐部的核心决策圈之外。他多次公开提出引进新球员的请求，但并未得到俱乐部的积极回应。更令人震惊的是，在俱乐部与对方俱乐部就出售扎卡达成协议后，滕哈赫竟然公开表示反对，这一行为不仅证实了业内外人士的警告，也表明了俱乐部与滕哈赫之间在战略方向上的巨大分歧。
除此之外，滕哈赫并未给勒沃库森的新队伍带来明确的战术理念。在比赛中，即使球队以3-1领先对手，也难以看到明确的战术布局和团队配合。球员们在场上的表现更多是个人英雄主义的展现，缺乏整体战术的指导和执行。更衣室内也出现了质疑声音，有人对训练中频繁的俯卧撑练习表示不解，认为这与其传球和跑位的训练相比，似乎同等重要。然而，这种训练方式不仅在输掉训练赛后被当作处罚，而且训练时间还异常漫长，让人不禁对球队的训练方式和战术指导产生质疑。
滕哈赫的离任无疑给勒沃库森带来了不小的震动。他无法融入俱乐部核心圈、与俱乐部在战略方向上的分歧、未能给球队带来明确的战术理念等问题，都成为了他无法继续执教的原因。而更衣室内的质疑声音和训练方式的不合理，则进一步加剧了球队内部的混乱和矛盾。这些问题不仅需要俱乐部认真反思和解决，也需要滕哈赫自身对未来的执教之路进行深刻的思考和调整。
